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职工患肺结核病的,由于肺结核病不属于职业病,故不算工伤。结核病是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病,可侵及许多脏器,以肺部结核感染最为常见。排菌...
对于肺结核患者病假法律规定,根据法律条例的依据规定给出以下内容解释: 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因...
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一医院把本人亲属肺结核误当肺癌进行二次化疗。经协商现医院同意责任纯属院方同意给予患者经济赔偿。但除只赔付在该院有帐查证的治疗费及少量生活费用外,对病人在外就医买药、误工、延误原病而额外产生的医药费、和因化疗导致身体器官损伤,头发全部脱落。以及精神伤害而不予赔偿。请问,这些都是应该赔偿的吗?有没有什么赔偿标准。大致应该怎么算?!1、标准要去做伤残鉴定;2、根据等级确定赔偿;
申请病退条件>> 1属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休; 2男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制; 3缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定); 4有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件) 肺结核不属于病退的病种。
先进行职业病鉴定,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。 关于尘肺病工伤六级赔偿标准根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级
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