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如果工地的工人是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应按工伤处理,死者家属可要求单位或社保部门支付相应的工...
做工过程中突发疾病引起的死亡,一般由雇主给与适当的补偿。雇主不用当承担赔偿责任。因为雇主无过错,有的学者可能说适用无过错责任原则,由雇主承担...
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在工地干活受伤,责任应该由谁承担?申请工伤认定,劳动能力鉴定,公司赔偿。 1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。确定好责任后,再进行工伤索赔。
这种情况下一般是按工亡赔偿,然后按法律程序走,用人单位一般应当自事故伤害发生时,向本区劳动保障行政部门申报,用人单位不进行申报的,可以直接向劳动部门提出申请
1:如果没有死亡,则属于自身疾病,不能认定,老板无责。2:依据《工伤保险条例》第十五条在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果老板没有买工伤险,那么老板自己需要承担保险赔偿的部分,可以协商处理,协商未果向法院提起诉讼。3:工伤的赔偿标准国家有标准的,希望能帮到你。
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