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工作一周没签合同就有工资。劳动者只要为用人单位提供劳动服务,无论是否签订劳动合同,用人单位都应当支付劳动者的工作报酬。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动管理部门投诉。
建议你不要主动辞职,要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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