相关问答
因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行 劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今...
1、是向法院起诉而不是上诉。2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,如果职工要求确认劳动关系的仲裁请求被劳动争议仲裁委员会驳回的,当事人可以向...
大家都在问查看更多
法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉,到了法院也无需担心,要相信法律是公正的。另外,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位如果主张曾经要求你老婆签合同,是她不愿意签,单位没有责任,则单位应负有举证责任。如果单位无法有效举证的,法院会维持仲裁裁决。
在一审法院作出裁判后,裁判并没有立即生效。只有在双方当事人均未上诉,且上诉期限届满后才生效。因此,您要想上诉,则须在上诉期限以内提起。上诉期限的规定在人民法院作出的裁判文书尾部都有明确告知。民事和行政判决是在判决书送达后十五日内民事和行政裁定是在裁定书送达后十日内。刑事判决是在判决书送达后十日内;刑事裁定是在裁定书送达后五日内。期限都从文书送达后的 第二日计算。双方当事人收到判决书或裁定书的日期可能不一致,其上诉期限从各自收到判决书或裁定书的次日起算。如果期间届满的最后一日恰好是法定节假日,则以法定节假日后的 第一个工作日为期间届满日。
如果裁决没有问题,法院是不会受理的。根据:《仲裁法》第9条:仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向法院起诉的,仲裁委员会或者法院不予受理。《仲裁法》58条:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决:1)没有仲裁协议;2)裁决事项不属于仲裁协议范围或者仲裁委员会无权仲裁;3)仲裁庭组成或仲裁违法法定程序;4)仲裁所根据的证据是伪造的;5)对方隐瞒足以影响公正裁决的证据的;6)仲裁员有索贿受贿徇私舞弊枉法裁决行为的
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
116人已浏览
117人已浏览
134人已浏览
128人已浏览
网友热门关注