中国劳动争议调解仲裁法第24条内容有什么?

大家都在问查看更多

• 问劳动争议调解仲裁法第二条
  

  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动争议调解仲裁的主要内容是什么劳动争议调解仲裁法司法解释的主要内容
  

  《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳动争议调解仲裁法有哪些内容
  

  有哪些内容？1、《调解仲裁法》主要是调整劳动者与用人单位之间，劳动争议的法律规定。主要适用有：因确认劳动关系，或者因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；2、因除名、辞退和辞职、离职，或者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；3、因劳动报酬、医疗费、经济补偿金、发放，或者法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,926人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,638人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,910人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,615人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁争议调解法的内容

  427人已浏览

• 
  劳动争议调解仲裁法有哪些内容

  185人已浏览

• 
  劳动争议调解仲裁法都包含什么内容

  194人已浏览

• 
  劳动争议调解仲裁法主要有哪些内容

  407人已浏览