相关问答
对劳动者工伤认定不服,可以采取: 一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交:复议申请书;工伤认定决定书;申请工伤认...
未被认定为工伤,申请工伤认定的员工或其近亲属,该员工所在单位对工伤认定结论不服的,可依法申请行政复议,也可依法向人民法院提起行政诉讼。 申请...
大家都在问查看更多
可以申请行政复议。 申请行政复议,要按照下面的步骤进行: 1、先去提起申请 员工申请时,要在知道劳动部门作出决定之日起60日内,向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府提出。 并且,申请行政复议要书面申请,写明基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。自己写不来的,也可以口头申请,由部门工作人员记录。 2、申请被受理 行政复议机关收到申请后,会在5日内进行审查,决定是否受理申请,并且都会告知结果。 3、做出复议决定 经过复议审理后,行政复议机关会在从受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定,有特殊情况的,也可能会延长时间。 当然,除了可以去申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼,并按照以下步骤进行: 1、先去法院立案,避免错过诉讼时效; 2、起诉被受理,并按照受理通知书等待开庭时间和地点; 3、准时出庭参加诉讼,起诉后无正当理由不出庭参加诉讼的,将会被撤诉。 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条 《工伤保险条例》第五十五条 《中华人民共和国行政复议法》第九条 《中华人民共和国行政复议法》第十一条 《中华人民共和国行政复议法》第十七条 《中华人民共和国行政复议法》第十九条 《中华人民共和国行政复议法》第三十一条
如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。工伤职工对伤残等级结论不服,不能提起行政诉讼,理由如下:行政复议办法明确规定,这种情况不属于行政复议范围,因此也自然不能进行行政诉讼。
1、不服工伤认定决定书可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 2、《工伤认定办法》第二十三条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
89人已浏览
85人已浏览
80人已浏览
115人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询