工伤认定需要先认定劳动关系吗

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• 问申请工伤认定需先确定劳动关系吗
  

  申请工伤认定之前，需要先确定劳动关系。确定之后，才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、医疗诊断书或职业病诊断书依法去申请工伤认定。

• 问工伤认定需要确认劳动关系吗
  

  申请工伤，确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的有关规定，申请工伤认定需要提供的材料有：与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。因此，申请工伤是为了确认劳动关系。

• 问工伤认定需要确定劳动关系吗
  

  工伤认定需要确定劳动关系。存在劳动关系是认定工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。 提出工伤认定申请应当提交下列材料，其中包括与用人单位存在劳动关系的材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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