裁员补偿金是如何交税的？

大家都在问查看更多

• 问公司裁员偿金如何计算，如何确定公司裁员补偿金的
  

  公司裁员补偿金计算如下： 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”本人认为，提前30日通知，也就是说到员工应该离开单位这一天前的30日的工资是要发的。 2、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”

• 问裁员补偿金需要交个税吗
  

  财政部和国家税务总局联合发文的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第12条中规定：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。所以，裁员经济补偿金是不需要交个税。

• 问老板裁员补偿金要交税吗
  

  1、裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。 2、用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税，由支付单位在支付时一次性代扣代缴。 3、个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,558人已观看

• 1'17
  工厂裁员员工如何赔偿

  880人已观看

• 1'18
  企业裁员如何赔偿员工

  1,018人已观看

• 0'55
  企业裁员如何赔偿

  562人已观看

相关普法查看更多

• 
  裁员补偿金还要交税吗

  199人已浏览

• 
  裁员补偿金要不要交税

  211人已浏览

• 
  裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金

  253人已浏览

• 
  裁员补偿金如何计算？

  116人已浏览