怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂裁员应如何计算赔偿
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如果工厂依法裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对裁员补偿金如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询裁员补偿金如何计算?
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公司裁员补偿金计算遵循以下规则:解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员的计算经济赔偿如何计算
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如果公司进行经济性裁员,经济补偿标准按劳动者在本公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新工资5000裁员补偿金怎么计算
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工资5000企业裁员的经济补偿金的计算依据是员工的工作年限和被辞退前12个月的平均工资。 如果工资就...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员补偿金如何计算?,律师怎么看
伤残就业补助金如何计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司裁员补偿金如何计算
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经济性裁员应支付工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿金如何计算?
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公司裁员补偿金怎么计算,在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员补偿金如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇员工裁员补偿怎么计算
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计算解雇裁员经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>具体如何计算辞退补偿金
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用人单位违法辞退劳动者,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;过失性辞退劳动者,不需要赔偿;非过失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到裁员补偿金如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员的工资补偿金如何计算?
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如果单位提前一个月通知员工被裁员,补偿金应该是工作年限×员工之前12个月的税前总收入的平均数(这里包含基本工资奖金补贴还有你说的年终奖,高温补贴还有什么节日费等等的收入),工作年限不足半年按照半年计算...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>裁员经济补偿金如何计算的
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企业裁员不符合裁员法定条件或者没有履行法定裁员程序,需要与员工协商一致解除劳动合同。经济补偿的计算方法或者补偿金额主要由用人单位和劳动者协商确定。双方协商确定经济补偿方案的考虑因素主要为: 1、法律规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算哺乳期裁员补偿金
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根据相关规定,对哺乳期裁员怎么赔偿这一问题做出以下回答:用人单位不能对哺乳期员工实行裁员,如果用人单位违法裁员,则用人单位应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。《劳动合同法》第八十七条用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁补偿月工资如何计算?
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何计算员工年假解除合同的补偿金
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在解除劳动合同后,对职工应休未休假天数,单位应当依法按照该职工日工资收入的300%支付年休假的工资报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员补偿金要如何计算?
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员的补偿金如何计算?
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员补偿金如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被裁员补偿工资要如何计算
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没签劳动合同被裁员补偿工资计算如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司裁员补偿金该如何计算
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿金如何计算,如何确定公司裁员经济补偿金
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公司裁员补偿金计算如下: 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳...
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