兼职签的合同是什么，法律有哪些规定

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• 问兼职签的合同是什么
  

  做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。做兼职的劳动者，可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。

• 问网络兼职签的合同有法律效力吗，最新的规定是什么
  

  网络兼职签的合同有法律效力，但前提是该合同符合双方当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件。

• 问没签合同，兼职不发工资怎么办,法律上有哪些规定
  

  没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。

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