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兼职签的合同是什么

2022-11-04
做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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