兼职人员签订什么合同,法律是如何规定的

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• 问兼职人员需要签订什么合同
  

  若该职工已有全职工作,则需要签订《劳务合同》或口头协议;若该职工没有全职工作,且只有你这一份兼职,则需要签订《劳动合同》;若该职工没有全职工作,但有多份兼职,且已有《劳动合同》在身,你可以选择与其签订《劳动合同》或《劳务合同》。

• 问给的兼职人员是签订兼职劳动合同呢？还是签订劳务合同呢？
  

  兼职是签订劳务合同..全职是劳动合同........。

• 问兼职需要签合同吗,法律是如何规定的
  

  兼职属于非全日制用工。可以订立口头协议，不签订劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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