相关法规
相关问答
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好...
兼职员工需要签订合同。...
大家都在问查看更多
兼职一般是不签订合同的。需要身份证。所以没有合同约束,就容易被坑。多浏览几个兼职,对比下,多考察。避免上当。
随着社会的发展,人们在日常生活中经常会看到一些人们会找一些兼职来说赚取一些费用,对于兼职来说其时间上是比较灵活的,这个是很多大学生所拥有的一种回忆,在大学兼职人员也最多,那么兼职周结要签合同或者协议吗?我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但是。为了维护自己合法利益,需要签订兼职合同。
1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的,最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定,兼职过程中也比较放心。 2、合同作为法定的书面证据之一,对于维护兼职工作人员的利益起着较为重要的作用,如不签订合同,当发生用人单位拖欠工资等侵犯兼职人员利益的事情时,兼职人员将难以举证其与用人单位之间发生的权利义务关系。鉴于现实生活中用人单位处于强势地位,法律也为要求兼职必须签订劳动合同。因此,如兼职人员与用人单位未签订合同且发生纠纷的,可向专业的律师咨询。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注