公司能补签劳动合同吗

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• 问劳动合同到期公司不续签能补偿吗
  

  如果是单位提出不续签的，或者员工因为单位降低原来劳动条件所以不续签的，单位都要给予经济补偿；如果是在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下，员工依然选择不续签的，则单位不用给予员工经济补偿。

• 问公司没签劳动合同可以要求补签劳动合同吗
  

  1：你可以现在要求单位补签劳动合同，并从08年6月到09年5月支付双倍工资。2：补交保险要看你在08年5月前就知道单位未给你缴纳劳动保险，或者在08年5月后知道单位未给你缴纳劳动保险，如果在08年5月前知道单位未给你缴纳劳动保险，你就只能要求单位补缴纳08年5月至今的劳动保险，如果在08年5月后才知道单位以前未给你缴纳劳动保险，那么你就可以要求该单位为你补交2004至今的保险。不管是仲裁或者诉讼，都有时效期，一般为一年。

• 问不续签劳动合同，能要求公司补偿吗
  

  (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

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