相关问答
常见的私募股权投资风险问题主要包括以下几类: (1)价值评估带来的风险 在私募股权投资基金的过程中,对被投资项目进行的价值评估决定了投资方在...
私募股权投资基金风险: 1、投资管理人的道德风险。 2、投资项目风险。 3、政策风险。 4、基金延期的风险。 5、流动性风险。...
大家都在问查看更多
是风险游戏,不承担风险便没有回报,投资必须注意的五大风险:一、投资决策风险投资决策的风险主要体现在项目定位不准和决策程序的遗漏上。二、企业经营风险企业经营风险主要是指被投资企业的业务经营风险。发生风险的原因可能是项目所处行业的市场环境发生了变化、经营决策不对、企业管理者的能力不够,或者是管理团队不稳定等。三、资本市场风险这里的资本市场风险主要指政策,如货币政策、财政政策、行业政策、地区发展政策等带来的风险,政策发生变化,风险随即产生。四、法律风险法律风险主要体现在合同、上的法律问题上。五、执行风险执行风险的影响因素主要表现在时间上。并非所有的股权投资都能在约定的时间内以上市套现退出作出良好的结局。因此,退出机制的不完善,会使股权投资资金风险变大。
首先,中小企业管理者往往对股权激励存在错误的观念,错把股权激励当成了员工福利,利益均沾,鼓励大家入股,内部融资,而企业中个别员工对股权激励缺乏认识,只图眼前利益不愿与公司长期发展。导致了很多中小企业无法实施股权激励,即使分配了股权也留不住人才。应当明确,股权激励属于长期激励的一种形式,直接目的是吸引和激励优秀人才,调动其工作积极性,构建一个充满活力、忠诚、团结奋进的核心团队,终极目的是提升企业竞争力、创造优秀业绩、实现可持续发展,它的目的并不是为员工提供福利待遇或者实现企业内部融资。 其次,中小企业实施股权激励应当使股权激励与绩效考核相关联。股权激励并不是使员工获得股权就了事,它是一套严格的管理制度体系。获得股权是有条件的,只有在激励对象不断完成绩效指标的情况下,才能获得相应数量的股权。 再次,企业也不能够为了留住人才而盲目使用股权激励。实践表明在股权激励的实际操作中,最难的一项工作要数选定股权激励对象,很多股权激励失败案例就源于错误的选择了对象。
结合《企业内部控制规范》的规定,长期股权投资可能涉及控制风险主要包括以下几方面。 (一)长期股权投资不符合国家的法律规定或产业政策。一般意义上来讲,企业拥有了一项长期股权投资,就代表着涉入了另外一家企业的生产经营领域。 虽然近几年在市场经济条件下,国家对企业的从业范围不再做严格的规定,集团公司中跨业经营现象极为常见; 但企业在选择投资方向时依然要考虑国家的相关规定,不能唯利是图,应该做到与国家的法律规定或产业政策保持一致。 (二)长期股权投资的取得未经过恰当的授权批准。 授权控制是指在具体经济业务发生之前,即按照事先规定的程序对其效益性、合法性以及流程进行核准、监控以决定是否让其发生的措施。 授权批准属于事前控制,可以将错误行为制止在发生之前,最大程度地减少企业的决策成本,部分长期股权投资金额大,投资风险大,因此企业必须对长期股权投资设立严密的授权审批制度。 (三)长期股权投资的会计处理不正确。长期股权投资从取得、持有到处置都会涉计较为复杂的会计处理程序。 兼并式的长期股权投资取得时的会计处理方式按照《企业会计准则》的规定分为同一控制下和非同一控制下两类,从税法的角度又可以分为免税合并和应税合并。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
406人已浏览
165人已浏览
268人已浏览
320人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询