劳动合同到期签合同最低年限是多长

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• 问劳动合同期限最长是多长?
  

  劳动合同期限法律没有强制性规定，用人单位和劳动者协商确定，可以签订无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，应签订书面劳动合同。

• 问劳动合同签订最长年限是多久
  

  1、劳动合同期限最长可以签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。

• 问劳动合同续签最长期限是多久
  

  《劳动法》规定，连续在一个单位工作10年以上，如果双方同意续签劳动合同，劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当签订。这一规定对劳动者非常不利。即将生效的《劳动合同法》改变了这一做法，做出了更加有利于劳动者的规定，其中规定之一就是只要劳动者连续工作满10年，劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位必须签订。 1、签合同是双方合意的结果，如果劳动者不同意签订无固定期限的劳动合同，当然不能签订。 2、合同到期权利义务自然终止，不存在补偿问题。

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