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《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (二)违反...
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双休日加班如何补休有木有法律依据,每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。
只有在周末,单位才能用补休代替加班费。用人单位可以向劳动者支付加班费(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准),或者安排补休。工作日加班和法定节假日加班不适合补休。
在休息日加班的,公司可以以补休的方式来补偿加班费。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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