双休日加班可以补休吗

大家都在问查看更多

• 问班劳动法关于双休日加班补休可以算作加班吗？
  

  双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资

• 问双休日工作日加班企业可以先要求补休吗？
  

  双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。除了双休日以外，职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费。《劳动法》规定，下列情形之一的，用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一是平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬;二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;三是法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。因此职工遇到第一、三种情况，单位用补休代替加班工资就是违法行为。市劳动部门认为，根据《劳动法》，加班工资应高于平时正常工作的工资报酬，给补休单，只能反映加班收入与平时工作收入同等。显然，非休息日加班，用补休代替加班工资损害了职工的利益。

• 问双休日出差可以加班吗？
  

  周末出差有加班费，周末出差加班。法律规定，用人单位应当按照相应的工资标准支付加班费。法定节假日加班的，需要支付三倍工资。休息日加班的，应当支付双倍工资。下班后加班的，应当支付1、5倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,504人已观看

• 0'59
  双休日装修扰民违法吗

  5,769人已观看

• 1'12
  8月2日退休8月有工资吗

  7,039人已观看

• 1'03
  退休当月有退休金吗

  11,761人已观看

相关普法查看更多

• 
  双休日加班补偿

  137人已浏览

• 
  双休日加班可以改为调休吗

  355人已浏览

• 
  双休日加班可以换成调休，行吗

  261人已浏览

• 
  关于双休日加班的补偿

  121人已浏览