解除劳动关系确认书该怎么写?

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• 问劳动者解除劳动关系的确认书怎么写
  

  应当注明劳动合同期限、终止或者解除的日期、工作。如果劳动者要求，用人单位可以在证明中客观说明解除劳动合同的原因。劳动者履行义务终止或者解除劳动合同时，用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明，作为劳动者按照规定享受失业保险待遇、失业登记和求职登记的证明。

• 问解除劳动关系确认书中的内容该怎么写
  

  终止劳动关系：即导致或引起合同关系消灭的原因，包括法定终止合同条件和约定终止条件两种：1.合同到期；2.当事人约定的劳动合同终止条件；3.用人单位破产、解散或者撤销；4.劳动者退休、退职；5劳动者死亡劳动者或者补法院宣告死亡解除劳动是指劳动合同在签订以后，尚未履行完毕之前由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为，1；双方协商解除劳动合同；2单方解除劳动合同：（1.单位单方解除劳动合同2劳动者单方解除劳动合同）内容有些多，不打了

• 问劳动关系解除书怎么写
  

  我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止（解除）劳动合同。 特此证明。 用人单位（盖章）； 年月日 提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。 特此证明 本人签名：单位盖章： 法人代表签名： 年月日年月日，这就是一份劳动关系解除书的范本了。

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