相关问答
应当注明劳动合同期限、终止或者解除的日期、工作。如果劳动者要求,用人单位可以在证明中客观说明解除劳动合同的原因。劳动者履行义务终止或者解除劳...
下面就是解除劳务关系协议书 甲方: 法定代表人: 乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:身份证号码:. 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法...
大家都在问查看更多
解除劳动关系协议书 法定代表人: 乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:身份证号码: 甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守: 一、经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。 二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。 三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。 四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。 五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。 六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。 法定代表人或代理人签字: 乙方签字: 签订日期:年月日
解除劳动关系的通知书是解除劳动关系证明的一种,是法律要求单位开具的一种书面证明。也是劳动关系已经解除的一个证据。 依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
解除同居关系协议书是指同居的双方就解除同居关系、财产分割、子女抚养等问题达成一致意见,解除同居关系,确定财产分割以及子女抚养问题的协议书。 包括以下内容: 1、解除同居关系的双方的姓名、性别、住址、身份证号、民族、出生年月等个人信息 2、解除同居关系双方对同居财产的处理,如,同居关系财产的归属,债务如何分割等等,只要是财产的,都可以列入其中,进行约定 3、对子女的抚养达成协议的,子女抚养的问题。如,抚养费由谁支付、抚养费的数额、抚养费的支付方式、子女探望等 4、违约的处罚措施。如一方违约,需要支付对方多少钱。 以上是解除同居关系协议书一般应该包括的内容,但是由于每对同居者情况的不同,以上内容仅作参考作用。
相关普法查看更多
100人已浏览
189人已浏览
112人已浏览
142人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询