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根据《劳动合同法实施条例》第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗...
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解除劳动关系的通知首先要写明用人单位和劳动者的基本信息; 然后说明解除劳动合同的原因,劳动合同的期限,单位盖章和日期。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
劳动关系解除证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名: 单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日
解除劳动关系通知书*******有限公司:现因贵公司对我存在如下严重违反劳动法的行为:第一、低于当地最低工资标准支付我发工资;第二、克扣或者无故拖欠我的工资;第三、拒不支付我延长工作时间工资报酬;第四、不缴纳我的养老保险、工伤保险、医疗保险;为此,依据《中华人民共和国劳动合同法》第条的有关规定,本人依法通知与你厂于****年**月**日立即解除双方事实劳动关系。特此通知。此致通知人:年月
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