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如果你是在治疗期,单位是不可以解除合同的。如果单位解除合同的话,属于非法解除劳动合同,可以获得双倍经济补偿金...
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如果你是在治疗期,单位是不可以解除合同的。如果单位解除合同的话,属于非法解除劳动合同,可以获得双倍经济补偿金
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1、应当支付。 2、员工生病期间应当发放病假工资,保险照常缴纳。病假期间支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是实行半薪),但不能低于当地最低工资标准的80%。
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