劳务公司可以包工吗

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• 问劳务派遣公司可以转公司劳务服务外包公司吗
  

  不合法，这是企业规避新修订的劳动合同法规定的行为，劳动派遣和劳务外包的实质区别：1、在劳动外包中，企业不直接管理外包员工，其工作形式和工作时间由员工自己决定2、劳务外包一般根据事先决定的劳务单价根据劳务外包公司完成的工作量结算，其合同目标一般是事。一般来说，无论什么时候做，什么时候做都可以。

• 问可以转包给劳务公司吗
  

  不行。分包是法律禁止的行为，也称为非法分包。承包人非法分包、非法分包建设项目或者不合格的实际施工人以有资质的施工企业名义与他人签订施工合同的，无效。《建筑法》第六十七条第一款规定，承包人将承包的项目分包或者违反本法规定分包的，责令改正，没收违法所得，并处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。

• 问劳务公司可以做分包吗
  

  不能再分包。分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。 1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司； 2、禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。

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