相关问答
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮...
根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
大家都在问查看更多
申请工伤认定,公司需要在事故发生后的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交的材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果治疗后伤情比较稳定,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。你们可以协商解决赔偿问题,解决不了的,你可申请劳动仲裁。
公司不给申请工伤工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
134人已浏览
1,192人已浏览
195人已浏览
169人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询