江苏工伤认定标准是什么？应该怎么样赔偿？-法师兄

江苏工伤认定需要的材料:(1)因工负伤或患职业病人员身份证复印件;(2)劳动保障行政部门出具的《无锡市企业职工工伤认定通知书》;(3)因工负伤或患职业病人员抢救治疗完整的原始病史(包括历次诊断结论、X光片、各种检验单据、证明书等);(4)患职业病人员须有职业病专业医疗机构提供的职业病史证明材料和职业病诊断结论;2、受理(1)市劳动鉴定委员会办公室对《鉴定表》及随附材料认真审阅,对符合条件的申请予以受理.(2)市劳动鉴定委员会办公室按苏价费[1996]156号文件规定收取鉴定费.并确定检查指定医院,开具《伤病情技术鉴定介绍信》

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2018年江苏省工伤赔偿标准：一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保...

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一、医疗保险待遇（一）医疗费第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工...

参加工伤保险的，单位应在事故发生之日起30日内为其申请工伤认定，超过30日不超过1年，单位也可以申请，但认定之前的费用单位支付。单位不为职工申请认定，职工本人或近亲属可以在1年内到社会保险行政部门或人力资源和社会保障局申请工伤认定，发生的全部费用单位支付。工伤赔偿主要是伤残补助金和伤残津贴。一、1-10级一次性伤残补助金关于一次性伤残补助金的赔偿，由国务院《工伤保险条例》具体规定，江苏无权进行变动或调整，因此，关于该项费用的赔偿没有变动，与原赔偿标准相同。《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的，由用人单位支付)，标准如下：本人工资×27个月; 二级伤残：本人工资×25个月; 三级伤残：本人工资×23个月; 四级伤残：本人工资×21个月; 五级伤残：本人工资×18个月; 六级伤残：本人工资×16个月; 七级伤残：本人工资×13个月; 八级伤残：本人工资×11个月; 九级伤残：本人工资×9个月; 十级伤残：本人工资×7个月。上述一次性伤残补助金赔偿标准全国范围内完全相同。二、1-6级伤残津贴《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：本人工资×90%; 二级伤残：本人工资×85%; 三级伤残：本人工资×80%; 四级伤残：本人工资×75%; 五级伤残：本人工资×70%; 六级伤残：本人工资×60%。

(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金2.按月享受伤残津贴(按月支付)(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金2.伤残津贴(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(四)亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

本案你需要先申请工伤鉴定，然后按江苏及常州的标准进行计算赔偿。经本律师查询众多材料，得出以下赔偿的数额：按江苏人均70岁计算及2005年江苏常州的年职工平均工资22990元计算，一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金为：1916*22*1.2+1916*15=79322.4元.所以,私营老板应给予不少于80000元的补助及其他必要的支出.你可要哦!