三十年土地合同未到期，村委会要收回重新量划，是否违法-法师兄

劳动者和用人单位没有到期，如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者应当依法办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。没有法律规定，劳动者入职必须要提供解除劳动合同证明和失业证。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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村委会违法收回土地，当事人可以去县级以上地方人民政府土地行政主管部门提出检举和控告，也可以携带起诉书和相关证据材料向村委会所在地的基层人民法...

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1、可以，但土地承包没有到期收回需要的赔偿。 2、国家依法保护农村土地承包关系的长期稳定。 3、承包期内，发包方不得收回承包地。 4、发包方...

村委会违法收回土地，当事人可以去县级以上地方人民政府土地行政主管部门提出检举和控告，也可以携带起诉书和相关证据材料向村委会所在地的基层人民法院起诉。

村委会拿走征收承包地赔偿款的80%，是合法的。根据《土地管理法》第八条限定：承包地隶属农民集体所有。农民集体所有的土地依法隶属村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理。由集体分给农民承包的土地，集体所有的性质无变，农民有经营权，无处罚权。依据《土地管理法》第四十七条限定：“征收土地的，按照被征收土地的原用途予以赔偿。征收耕地的赔偿花费包括土地赔偿费、安置补贴费以及地上附着物和青苗的赔偿费。”可见，征收耕地的赔偿花费中的土地赔偿费、安置补贴费应当归集体所有或者村委会，地上附着物和青苗赔偿费归土地承包者，这部分的赔偿费能占到总赔偿费的20%，不算少了。