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如果用人单位使用童工的,应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的...
使用童工该处罚规定如下: 1、对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,每招用一名童工,可罚款三千至五千元; 2、由劳动行政部门责...
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
虐待罪:虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。
非法使用童工的,每月罚款5000元。例如使用3名童工3个月,罚款45000元。使用童工造成严重后果,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
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