劳动争议仲裁需要什么条件

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• 问劳动争议申请劳动仲裁需要什么条件
  

  申请劳动仲裁的条件：用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议；在规定仲裁期限内；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；有明确的被告；提交书面仲裁申请及相关材料齐全；其他。

• 问劳动争议仲裁要什么条件
  

  申请劳动仲裁需要满足以下条件：提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本；申请仲裁的争议必须是劳动争议；有明确的被诉人和具体的仲裁请求和事实依据；申诉人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

• 问劳动争议申请仲裁需要什么条件
  

  申请劳动争议仲裁应满足下列条件：当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；申请仲裁人应为劳动争议的当事人；当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。

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