申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对申请劳动争议仲裁需要什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁需要什么条件
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申请劳动争议仲裁应满足下列条件:当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;申请仲裁人应为劳动争议的当事人;当事人应向有管辖权的劳动争...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议仲裁最迟什么时候申请
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因为劳动争议申请仲裁的时效为1年,所以最迟要在一年之内申请劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道之日起起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资有争议劳动仲裁怎么申请
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工资有争议申请劳动仲裁方法如下: 1、用人单位拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁,并提...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请劳动争议仲裁需要什么条件,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请劳动仲裁需要什么条件
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申请劳动仲裁的条件:用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议;在规定仲裁期限内;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;有明确的被告;提交书面仲裁申请及相关材料齐全;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动争议仲裁要什么条件
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请劳动争议仲裁需要什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解读劳动争议仲裁申请书?
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劳动仲裁中的调解申请可以是书面申请,也可以是口头申请;而仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解达成协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决怎么办
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劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下: 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>劳动合同争议怎样申请仲裁
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劳动合同争议发生后,当事人可以在一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请劳动争议仲裁需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何申请劳动争议仲裁需要什么条件
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申请劳动争议仲裁应满足下列条件:申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;申...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动争议仲裁需要满足什么条件
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申请劳动争议仲裁应满足下列条件:当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;申请仲裁人应为劳动争议的当事人;当事人应向有管辖权的劳动争...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁需要哪些条件?
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要注意下列问题: 1.应注意写好申诉书。 2.应注意申诉期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 3.要向有管辖权的仲裁机构提出申请。 4....
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样撤回劳动争议仲裁申请?
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首先未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可:其次申请人收到书面通知,无正当理由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023劳动争议申请仲裁的程序
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申请劳动争议仲裁的程序如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁需要什么证据
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁申请条件
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁的条件是什么,怎么申请劳动争议仲裁
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1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请劳动争议仲裁需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样写劳动争议申请仲裁书
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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议申请劳动仲裁都需要哪些条件
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申请劳动争议仲裁应当具备以下条件:当事人应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内申请仲裁;当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;申请仲裁人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的申请条件
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1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:劳动仲裁(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)(...
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