申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤劳动争议前需要劳动仲裁吗
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工伤纠纷必须先仲裁。工伤问题属于劳动关系中的一种劳动争议情形,因此需要仲裁前置。劳动仲裁是劳动争议的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁员需要什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁员需要什么条件
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担任劳动争议案件的仲裁员应当公道正派且需要符合下列条件之一: 1.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; 2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; 3.曾任审判员的; 4....
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>简单的劳动争议案件可以由几名劳动仲裁员仲裁
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简单的劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁员需要什么条件,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁需要什么证据
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁员需要具备什么条件
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担任劳动争议案件的仲裁员应当公道正派且需要符合下列条件之一: 1.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; 2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; 3.曾任审判员的; 4....
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动仲裁,需要什么条件
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申请劳动争议仲裁应当满足以下条件:申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本;申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁员需要什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁需要交钱吗劳动争议案件如何举
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申请劳动仲裁不需要交费,劳动争议案件当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但与争议事项有关的证据属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会对劳动者争议案件如何立案
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仲裁委员会可以授权其办事机构负责立案审批工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022仲裁劳动公司需要什么条件?
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当事人与用人单位应先行协商处理,或由所在单位调解委员会调解;协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁员需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件仲裁需要什么条件?
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根据《劳动争议调解仲裁法》,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理,除非当事人因不可抗力或其他正当理由超过法律规定的仲裁申请时效。申请劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时需要什么条件
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成为劳动争议仲裁员,应当公平正派,符合下列条件之一:具有法律知识,从事人力资源管理或者工会工作满五年的;从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;曾经是法官的;律师执业三年。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁要什么条件
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申请劳动仲裁需要满足以下条件:提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本;申请仲裁的争议必须是劳动争议;有明确的被诉人和具体的仲裁请求和事实依据;申诉人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;向有管...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>外包员工劳动争议劳动仲裁怎么办
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劳动者以劳务派遣的形式为用工单位提供劳务的情况下,如果由于用工单位的原因,导致劳动者的权益受到损害,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动报酬争议需要仲裁前置吗
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劳动报酬争议属于劳动争议,适用仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去劳动仲裁需要什么材料
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请劳动仲裁需要什么条件
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申请劳动仲裁的条件:用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议;在规定仲裁期限内;向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;有明确的被告;提交书面仲裁申请及相关材料齐全;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁需要什么条件
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申请劳动争议仲裁应满足下列条件:当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;申请仲裁人应为劳动争议的当事人;当事人应向有管辖权的劳动争...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁员需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议需要先申请仲裁
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出现以下情形,应先申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁委员会撤诉需要符合什么条件?
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申诉人申请撤诉应当符合以下条件:一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二是撤诉申请必须由申诉人提出。三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁条件
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劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作...
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