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劳动合同会有期限。对于劳动者来说,在签订劳动合同时,他们希望知道合同的期限,这样他们就可以知道他们履行的合同有多长时间。如果他们想换工作,也...
空白劳动合同属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。不过只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支...
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劳务派遣是派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从接受单位获取劳务费,并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。劳务派遣合同的坏处是:现实中劳务派遣在出现劳动争端时,企业与派遣单位会互相推诿责任,这是比较常见的。同时劳务派遣后,与企业劳动合同期满,企业不需要向劳动者支付经济补偿金,不利于维护劳动者自身合法权益。
公司不签订劳动合同对公司不好。公司不签订劳动合同的员工在退休时不需要事先声明,可以随时退休,可以要求一个月以上的所有时间支付双倍的工资赔偿,也可能面临劳动行政部门的警告和处罚,以及仲裁诉讼。
孩子是父母生命的延续,是父母的希望和未来,对于未成年的孩子,父母作为监护人,需要供养和保护孩子。孩子的幸福,也是父母幸福的重要组成部分。那个16岁的女孩尚未成年,而你已经成年,虽然你也是个孩子。未成年就与他人同居,父母是很痛心的。从道德的层面讲,也是不道德的。在她的父母的心中,孩子吃了亏,需要用金钱来不补偿。但是,如果是通奸,并没有法律根据。不知你俩的事会发展成什么样子?但愿双方都好自为之。
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