劳动合同变更工作地点应该怎样办？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同地点怎样变更
  

  1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变更工作地点，必须双方协商一致，如果劳动者不同意的话，则单位可以选择不续签，劳动者也可以选择不续签； 3、如单位一定要劳动者续签且变更工作地点，劳动者可以不同意。单位执意要这样劳动者你可以向当地劳动部门进行反映或投诉，也可以向劳动仲裁委员会进行仲裁；当然劳动者也可以要求单位给予违法的赔偿或补偿金。

• 问工作地点变更属于劳动合同的变更吗？
  

  工作地点变动属于劳动合同的变更。

• 问劳动合同变更工作地点在哪里
  

  关于劳动合同变更工作地点在劳动合同的履行过程中，用人单λ对劳动者工作地点的变更一般被认为是其用工自主权的体现。所ν用工权，是指企业依照法律规定?用、辞退职工的权利[2].主要包括：(1)企业可以根据自身的生产需要和行业特点，通过考试、公开招工，择优?用新职工(;2)企业可以根据实际需要，从外单λ和外地区聘用技术人员和管理人员(;3)企业可以辞退Υ反法律和企业规章的职工;(4)企业可以对职工进行适当奖励和必要的惩罚等。法律赋予用人单λ自主用工的权利，目的在于使单λ能根据自身生产经营的特点，按照自己的意志选择合适的员工为其服务，最终达到整个企业经济效益的最大化。但是，由于劳动者对用人单λ具有人身依附的属性，所以在劳动关系的存续期间，用人单λ往往处于主导地λ。具体表现为用人单λ在制定规章制度、安排劳动者工作岗λ、工作地点、考核劳动者工作表现、处分劳动者等方面更为强势。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工作地点变更社保怎么办

  3,935人已观看

• 1'00
  变更劳动合同

  2,255人已观看

• 0'49
  合作医疗参保地怎么变更

  14,938人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,448人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法变更工作地点员工该怎么办

  267人已浏览

• 
  劳动合同法关于变更工作地点

  1,066人已浏览

• 
  变更工作地点劳动者不同意怎么办

  1,514人已浏览

• 
  工作地点变更是否属于劳动合同条件变更

  245人已浏览