我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同变更工作地点在哪里

2022-06-29
关于劳动合同变更工作地点在劳动合同的履行过程中,用人单λ对劳动者工作地点的变更一般被认为是其用工自主权的体现。所ν用工权,是指企业依照法律规定?用、辞退职工的权利[2].主要包括:(1)企业可以根据自身的生产需要和行业特点,通过考试、公开招工,择优?用新职工(;2)企业可以根据实际需要,从外单λ和外地区聘用技术人员和管理人员(;3)企业可以辞退Υ反法律和企业规章的职工;(4)企业可以对职工进行适当奖励和必要的惩罚等。法律赋予用人单λ自主用工的权利,目的在于使单λ能根据自身生产经营的特点,按照自己的意志选择合适的员工为其服务,最终达到整个企业经济效益的最大化。但是,由于劳动者对用人单λ具有人身依附的属性,所以在劳动关系的存续期间,用人单λ往往处于主导地λ。具体表现为用人单λ在制定规章制度、安排劳动者工作岗λ、工作地点、考核劳动者工作表现、处分劳动者等方面更为强势。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询