我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同变更工作地点的合理范围

2021-11-03
变更劳动合同工作地点的合理程序是:用人单位书面要求劳动者变更劳动合同工作地点,告知劳动者变更劳动合同的理由和内容;双方在一定期限内协商;签订变更协议时,协议应当载明变更的具体内容和时间。因劳动合同变更发生争议的,劳动者可以申请仲裁

相关法规

《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法实施条例》第三十七条  劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询