劳动合同已签但没有拿到

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• 问劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
  

  关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次，自08年2月起，用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的，应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外，根据新的劳动合同法实施条例规定，2008年9月18日起，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。因此，如果单位再要求你签订合同你不欠的话，无需支付经济补偿。

• 问已经转正但没有签劳动合同
  

  购买商铺与购买住宅相比，既有共同的地方，也有不同的地方，一般来说，购买商铺应注意以下几个问题。一、购买商铺前应向房屋所在区的房产交易中心查询所购房屋的权属状况，包括是否抵押、是否受司法限制等。

• 问劳动合同到期没有续签, 但是公司已经签字
  

  你的劳动合同已经到期，后来你继续提供劳动，单位也一直缴纳劳保，也就是说，你们的劳动关系一直延续着，没有具体时间，如果你已经到期的这份合同已经是第二次劳动合同，你们之间现在依法属于无固定期限的劳动合同关系，你必须提起一个月提出辞职申请，如果属于第一次签订的合同，你可以随时与其解除合同。单位应当为你出具解除劳动合同的书面证明，办理档案移交手续等。否则你可以通过法律程序解决。

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