用人单位可以随便延长试用期吗

大家都在问查看更多

• 问单位可以延长吗，试用期能否随便辞退员工？
  

  1、工厂的试用期期限三个月，合法；2、劳动者请假一个礼拜，是在试用期内；根据《劳动合同法》规定，在试用期间被证明不符合录用条件的单位可以解除劳动合同，请假一个礼拜可以作为“身体不适合这份工作”的理由，具体需要结合单位规章制度等判断。

• 问企业可以随便延长试用期吗
  

  用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问用人单位可以随便延长工作时间吗？
  

  根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度，就是违法行为，应当承担相应的法律责任。 但是，当出现可能危害国家、集体和人民生命财产安全的紧急事件时，用人单位可以直接决定延长工作时间，延长幅度根据需要而定，不受限制，并且不需要和工会及就业者协商。这些情况是： (1)发生自然灾害、事故或者其他原因，需要紧急处理的，例如地震、洪水、抢险、交通事故等; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，必须及时抢修的，例如自来水管道、下水管道、煤气管道泄露或堵塞的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。例如国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》规定的其他情形有：在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备保修、保养的;为了完成国防紧急生产任务的;为了完成国家下达的其他紧急生产任务的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,112人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,235人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,544人已观看

• 0'50
  用人单位长期拖欠工资怎么办

  1,269人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期内公司可以随便延长试用期吗？

  181人已浏览

• 
  用人单位可以延长试用期吗

  286人已浏览

• 
  单位可以随便约定试用期吗？

  133人已浏览

• 
  用人单位可以随便延长工作时间吗

  1,501人已浏览