试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>这个试用期内可以给别人延长试用期吗?
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试用期在不超过法定的限度范围内可以延长,但需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位可以延长试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询工伤是否可以用人单位不给延长试用期?
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1、《劳动合同法》中已经明确规定了试用期的时间,法律规定了的试用期时间是不得随意更改的,更改是属于违法行为,单位是需要承担责任的。2、员工工伤,是不会影响试用期的时间的。3、法律依据《劳动合同法》第十...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期没到可不可以延长
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期公司要延长试用期
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试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得随意更改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以延长试用期吗,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有没有用人单位不得在试用期延长试用期
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公司和员工双方达成一致约定延长试用期,且延长后的试用期期限没有超过法律规定的上限,那么它就是有效的。而如果公司没有经过员工同意,单方面延长试用期,那么该决定是无效的。而当公司即使同员工达成合意延长期限...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期失效还能申请延长试用期吗
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试用期不合格单位不能延长试用期期限。用人单位可以证明劳动者试用期不符合录用条件,依法解除劳动合同。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以延长试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期满后的期限可以延长吗
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试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位试用期内请长期病假,可以吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期延长问题
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延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位可以延长试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过后,用人单位可否随意延长其合同期限或延长
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以延长吗,试用期能否随便辞退员工?
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1、工厂的试用期期限三个月,合法;2、劳动者请假一个礼拜,是在试用期内;根据《劳动合同法》规定,在试用期间被证明不符合录用条件的单位可以解除劳动合同,请假一个礼拜可以作为“身体不适合这份工作”的理由,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以单方面延长试用期?变更试用期限的法律后果是什么
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用人单位不得单方面延长试用期。根据《劳动合同法》第十六条、第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限之内,由用人单位与劳动者协商一致约定。劳动者试用期内,用人单位可以通过变更劳动合同变更试用期限,但变更试...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期长短由单位决定吗
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试用期长短不是由单位决定。劳动者试用期的长短,一般是由劳动者和用人单位协商后,通过书面劳动合同来决定...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>疫情期间是否可以延长试用期
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疫情期间可以延长试用期,但是要与员工在充分沟通的情况下,征得员工意见,才能延长。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询延长试用期的单位是否合法
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第 一、二款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员病假期间可否延长试用期
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在职员请病假后,单位一般不可以延长试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期算在劳动合同期限内,单位需要依法向病假员工支付病假工资;并在其符合转正的条件时,及时为其转正。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以延长试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位约定的试用期太长了赔偿吗
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会进行赔偿的。用人单位违反规定与劳动者约定试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以单独适用没收财产吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询用人单位只签订试用期合同可以吗?
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日常中有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 根据劳动法的相关规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位约定三个月试用期可以吗
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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