职工长期旷工多久可以触发合同自动解除

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• 问2022年无故旷工多久劳动合同自动解除
  

  如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿，一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

• 问合同说旷工3天视为自动离职离职后劳动合同多久解除？
  

  首先你这个合同规定是不合法的，其次如果你主动离职，那么从离职时解除劳动合同。

• 问旷工合同离职合同会不会自动解除
  

  合同是否可以自动解除，以劳动合同为例，劳动合同不存在自动解除的问题，这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除，不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的，否则就不视为解除。

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