合同到期后2年不续签怎么处理

大家都在问查看更多

• 问2年劳动合同到期后公司不续签合法吗
  

  这样不合法，到期后没有续签，公司需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2年的劳动合同到期后，你一直还在工作，就是说公司没有签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

• 问合同到期不续签怎么处理
  

  合同到期不续签处理方法如下所示：续签劳动合同需要双方达成一致协议的，单位不续签你可以主张经济补偿金。

• 问劳动合同签2次后不续签怎么处理
  

  订立两次劳动合同后不再续签，企业需支付经济赔偿。 根据法律规定，在劳动合同期限届满，用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿； 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  合同到期后公司不续签怎么办

  3,598人已观看

• 1'11
  3年合同到期后不续签赔几个月

  9,436人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  962人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,111人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期后2年不续签如何处理

  323人已浏览

• 
  合同到期后2年不续签怎么办

  161人已浏览

• 
  合同到期2年不续签该怎么办

  264人已浏览

• 
  合同到期没有续签继续工作2年怎么处理

  269人已浏览