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视同工亡。工作时间、工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,是视同工亡(伤残等级仅对残疾者而言),按因工死亡享受工伤保险...
如果能证明隶属完成工作任务导致的,能够认定工伤《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;仅就因脑出血造成的伤害,属于工伤,比如高血压摔倒,摔倒的伤属于工伤,高血压不是工伤
职工午休时,脑血管瘤是因为工作原因造成的,突发疾病死亡视同工伤,享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。“经抢救无效死亡的情况,“48小时内”都是硬指标。工地料厂看管人员突发脑出血,虽属于突发疾病,但不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形,因此,按规定不能作为视同工伤处理。
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