劳动法有没有规定加班费多少

大家都在问查看更多

• 问劳动法加班费规定是多少
  

  1、对于实行综合计算工时工作制的职工，其综合计算周期内的总实际工作时间不能超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付加班工资。周期内遇法定节假日工作的应按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付加班工资。 2、工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时，如果超过了8小时，仍要支付加班工资。

• 问劳动法对加班费规定多少
  

  劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

• 问劳动法有没有加班的规定
  

  任何用人单位不得强迫劳动者加班的，相关规定如下： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,237人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,265人已观看

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,306人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定出差有没有加班费

  161人已浏览

• 
  劳动法有规定加班费吗

  229人已浏览

• 
  按劳动法加班费该有多少

  354人已浏览

• 
  劳动法加班费规定有什么

  101人已浏览