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先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求赔偿各项费用。根据《》第六十二条用人单位依照本条例规...
没交保险怎么办：单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。根据《社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...
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先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求赔偿各项费用。根据《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
自劳动者与用人单位建立劳动关系后，在双方劳动关系解除之前，用人单位都应按照的相关规定为劳动者缴纳社会保险。社会保险包括、、、保险以及。这里重点给大家介绍工伤保险怎么购买方面的知识。按照《》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。也就是说只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，工伤保险就应该由用人单位为劳动者购买。
1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的责任的。2、《》
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