劳动纠纷能找工会解决吗

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• 问工会如何解决劳动纠纷
  

  1.参与劳动争议协商2.主持劳动争议调解3.参加劳动争议仲裁4.代理职工参与诉讼5.处理集体劳动争议以上权利摘自全国总工会发布的《工会参与劳动争议处理试行办法》，全文请见参考资料。如果看不明白的话，你可以这样理解，工会只能调节劳动争议，工会对劳动争议的处理结果没有强制性，你愿意听就听，不听工会拿你也没办法。如果不服就可以申请仲裁，或者进行诉讼。

• 问劳动合同纠纷找谁解决
  

  如果是劳动报酬纠纷，可以寻求劳动监察大队的帮助。如果是民间借贷纠纷，应当直接向法院起诉解决。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

• 问工会如何解决劳动纠纷
  

  1.参与劳动争议协商2.主持劳动争议调解3.参加劳动争议仲裁4.代理职工参与诉讼5.处理集体劳动争议以上权利摘自全国总工会发布的《工会参与劳动争议处理试行办法》，全文请见参考资料。如果看不明白的话，你可以这样理解，工会只能调节劳动争议，工会对劳动争议的处理结果没有强制性，你愿意听就听，不听工会拿你也没办法。如果不服就可以申请仲裁，或者进行诉讼。

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