年薪制中途把人辞退有补偿吗

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• 问年薪制员工辞退，具体怎么补偿
  

  按工作年限进行补偿，每年补偿1个月工资。年薪制折合月薪的计算方式通常是：上一年度总收入/12。假设此人在贵司工作了3年，去年的年薪是12万，那么无故辞退应补偿3万元。

• 问中途停工被辞退补偿
  

  违法解除劳动合同，劳动者可要求用人单位支付赔偿金。

• 问年薪制员工辞退补偿标准及程序
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 按照12个月平均工资，结合工作年限

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