公司现在裁员，怎么补偿员工,具体的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问公司裁员员工赔偿标准具体怎么规定
  

  单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

• 问公司裁员给员工什么补偿,怎么规定
  

  公司裁员，给员工的补偿标准为，每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。

• 问公司裁员补偿的具体标准是什么？
  

  1、公司裁员补偿标准是，每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，用人单位若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司裁员补偿标准是什么

  2,347人已观看

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,445人已观看

• 1'05
  公司裁员有补偿吗

  3,878人已观看

• 1'10
  被公司裁员怎么赔偿

  1,027人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司现在裁员，应该怎么补偿员工

  100人已浏览

• 
  公司裁员员工补偿怎么定

  113人已浏览

• 
  公司裁员怎么补偿员工

  268人已浏览

• 
  公司要裁员怎么补偿被裁员工的

  213人已浏览