辞职不让走怎么办？

大家都在问查看更多

• 问怎么办辞职不让走？
  

  劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。 只要符合了以上两点，就可以解除了。

• 问辞职不让走怎么办
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。30日后你可以自动离职。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求单位全额支付工资。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁需要提供能够证明存在劳动关系的证据、辞职申请书、拖欠工资的证据等。

• 问怎么办辞职不让走
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如届时单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,006人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  2,997人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,808人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,406人已观看

相关普法查看更多

• 
  兼职辞职不让走怎么办

  378人已浏览

• 
  辞职不让走怎么办啊

  474人已浏览

• 
  辞职后不让走怎么办

  310人已浏览

• 
  辞职不让走该怎么办

  590人已浏览