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休假时间无证驾驶导致受伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
应该认定为工伤。2000年12月14日,劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》指出:无证驾驶车辆违反了...
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
无证驾驶一般不能认定为工伤,因为无证驾驶造成的交通事故,本人需承担主要责任。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
劳动者在休假时间因无证驾驶导致受伤,一般不算工伤。因为这不是在工作时间,没在合理路线上,也不是非本人主要责任和因为工作原因受的伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,则可以认定为工伤。
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