员工受工伤单位不赔偿也要罚款是否合法

大家都在问查看更多

• 问员工受工伤单位不赔偿还要对员工罚款是否合法的
  

  员工受工伤，单位不赔偿还要对员工罚款的，不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的，需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用；但如果没有为员工参保的，则还要依法赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等费用。

• 问员工受工伤单位不赔偿和给员工罚款
  

  员工受工伤，单位不赔偿还要对员工罚款的，不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的，需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用；但如果没有为员工参保的，则还要依法赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等费用。

• 问工伤不赔偿单位是否有权对员工罚款
  

  1、员工受工伤，单位不赔偿还要对员工罚款的，不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的，需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用；但如果没有为员工参保的，则还要依法赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等费用。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》 第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,657人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,678人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,326人已观看

• 1'03
  工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

  1,172人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工受工伤单位不赔偿还要罚款是否合法

  568人已浏览

• 
  员工受工伤单位不赔偿还要对员工罚款是否合法

  218人已浏览

• 
  单位对员工罚款是否合法

  1,144人已浏览

• 
  员工工伤赔偿单位不补偿

  260人已浏览