劳动合同到期是否需要重新签订劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期，是否要重新签订？
  

  根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当重新签订书面劳动合同。

• 问劳动合同期限到了是否需要重新签订合同?
  

  变更劳动合同期限不需要重新签订合同。劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。

• 问新劳动合同期限是否需要重新签订合同
  

  1、变更劳动合同期限不需要重新签订合同。劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,481人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  562人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,323人已观看

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,111人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同

  162人已浏览

• 
  变更劳动合同期限是否需要重新签订合同

  203人已浏览

• 
  转岗是否需要重新签订劳动合同

  1,940人已浏览

• 
  劳动合同需要重新签订吗？

  157人已浏览