用人单位裁员要付代通知金吗,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问用人单位裁员交代通知金
  

  用人单位裁员未提前一个月通知的，应当支付通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的，应当支付一个月的工资作为替代品。

• 问用人单位裁员是否要付代通知金,法律是如何规定的
  

  用人单位裁员不要付代通知金。付代通知金的情形主要是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，或者是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形的。

• 问员工辞退代付通知金标准具体有哪些
  

  辞退员工代通知金为劳动者一个月的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位在什么情况下可以裁员

  3,213人已观看

• 1'33
  单位裁员该怎么赔偿员工

  288人已观看

• 1'09
  工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

  1,045人已观看

• 1'23
  物业费具体收哪些费用

  6,047人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位裁员要付代通知金吗？

  88人已浏览

• 
  用人单位裁员要付代通知金吗

  104人已浏览

• 
  用人单位裁员是否要付代通知金

  157人已浏览

• 
  用人单位裁员要不要付代通知金呢

  118人已浏览